Wir leben in einer zunehmend komplexen und sich verändernden Welt, der VUKA-Welt (=Volatilität, Ungewissheit, Komplexität, Ambiguität).
Was wir brauchen sind:
Stabilität
Sicherheit
Klarheit
Gerade Menschen, die aufgrund ihrer Kompetenzen in Führungspositionen gekommen sind und Führung nicht gelernt haben, kommen aufgrund der hohen Anforderungen oft einmal ins Straucheln.
Wie geht es mir selbst als Führungskraft, wie kommuniziere ich richtig mit anderen, wie möchte ich selbst geführt werden, wie löse ich Konflikte und treffe Entscheidungen?
Wie gebe ich wertschätzendes Feedback, wie kommuniziere ich werteorientiert?
Im Sinne des Führens im Stil der neuen Zeit werden die Führungskräfte an diese Themen herangeführt und in ihrer Rolle als Führungskraft gestärkt und unterstützt.